Pengertian Demokrasi

pengertian demokrasi

Pengertian demokrasi – Istilah demokrasi berasal dari bahasa Yunani dan berarti demokrasi. Kata ini terdiri dari kata demo, yang berarti orang, dan kratos, yang berarti kekuatan atau kekuasaan. Jadi demokrasi selaras dengan kekuatan rakyat. Kekuatan-kekuatan ini termasuk sektor sosial, ekonomi, budaya dan politik.

Memahami demokrasi secara umum adalah sistem pemerintah yang memungkinkan semua warga negara untuk membuat keputusan. Di mana keputusan itu akan memengaruhi kehidupan semua orang. Makna lain adalah bahwa orang bertindak sebagai otoritas tertinggi.

Sistem pemerintahan ini memungkinkan semua warga negara untuk berpartisipasi secara aktif. Inklusi ini dapat secara langsung dimasukkan ke dalam formulasi, elaborasi dan adopsi undang-undang. Setiap pakar memiliki interpretasi demokrasi sendiri. Bahkan jika semuanya mencapai tujuan yang sama.

Abraham Lincoln berpendapat bahwa demokrasi adalah sistem pemerintahan yang dirancang oleh rakyat, oleh rakyat dan untuk rakyat. Sedangkan untuk Charles Costello, demokrasi mencakup sistem sosial dan politik yang membatasi tata kelola menjadi hukum. Lindungi hak semua warga negara.

Sejarah demokrasi

Sistem demokrasi telah digunakan sejak zaman Yunani kuno. Dengan sistem ini, orang dapat terlibat langsung dalam keputusan keberlanjutan suatu negara.

Karena itu, semua urusan negara harus dibicarakan langsung dengan rakyat. Demokrasi murni atau demokrasi langsung adalah sistem yang diterapkan selama periode ini.

Dengan area pasokan besar dengan maksimal 250 juta penduduk, sistem ini jelas tidak relevan untuk implementasi. Ini berarti bahwa orang tidak dapat lagi terlibat langsung dalam setiap keputusan pemerintah.

Seperti yang dididik seperti sekarang dengan DVR. Sebagai perpanjangan dari aspirasi masyarakat. Kondisi ini mengarah pada istilah demokrasi perwakilan atau demokrasi tidak langsung.

Indonesia pernah memperkenalkan sistem demokrasi yang dikelola di era Soekarno. Selama Pancasila, demokrasi dipromosikan selama era Soeharto. Sampai Reformasi, negara kita telah melekat pada sistem demokrasi Pancasila. Sejarah singkat demokrasi ini harus dipahami oleh setiap warga negara.

Namun, selama periode reformasi ini, Indonesia mulai memeriksa arti sebenarnya dari demokrasi. Karena dimungkinkan untuk mengadakan pemilihan presiden, anggota parlemen dan pemimpin daerah secara langsung. Perubahan negara bagian dan regional juga ditentukan oleh pemerintah pusat. Puaskan keinginan dan aspirasi semua orang.

Setelah implementasi demokrasi hari ini, sistem pemerintahan yang lebih adil dapat dirasakan. Orang-orang memainkan peran aktif dalam pemilihan bebas dari perwakilan dan pemimpin mereka. Diharapkan setiap warga negara Indonesia akan mengalami keadilan dan kesejahteraan.

Prinsip demokrasi

Prinsip demokrasi setidaknya mengandung tujuh hal, seperti penjelasan singkat berikut.

  1. Negara didasarkan pada konstitusi
    Prinsip ini mengacu pada konstitusi (Hukum Dasar) atau semua hukum yang berlaku. Konstitusi berfungsi sebagai dasar bagi negara dan negara. Tugasnya adalah membatasi otoritas negara dan menghormati hak asasi manusia. Dengan cara ini, pihak berwenang tidak memperlakukan orang secara sewenang-wenang.

2. Keadilan tidak memihak dan bebas
Pemerintah tidak bisa ikut campur dalam peradilan. Karena sistem pemerintah menganut keadilan yang bebas. Netralitas sangat penting untuk mengidentifikasi masalah secara tepat dan jelas. Sehingga hakim dapat bekerja dengan baik untuk menemukan keadilan. Jadi keputusan yang adil dibuat.

3. Kebebasan berekspresi dan berserikat
Setiap warga negara bebas untuk menemukan organisasi atau asosiasi. tanpa membatasi hak mereka untuk berkomentar. Namun, pendapat ini harus diungkapkan dengan hati-hati.

4. Ubah pemerintah secara teratur
Pemerintah harus diganti secara teratur agar tidak menyalahgunakan kekuasaan. Ini meminimalkan kemungkinan korupsi, kolusi, dan nepotisme. Pilihan harus dibuat dengan jujur ​​dan adil. Saya berharap menemukan panduan yang dapat diandalkan.

5. Penegakan hukum dan posisi yang sama dengan semua orang di hadapan hukum
Kebenaran dan keadilan tidak dapat diciptakan tanpa tuduhan. Penegakan hukum tidak harus sewenang-wenang atau bias. Karena setiap warga negara memiliki posisi yang sama di depan hukum. Setiap pelanggaran hukum harus dihukum berat.

Demikianlah pembahasan kita mengenai pengertian demokrasi, yang dikutip langsung dari situs Trifaris.net.

Semoga pembahasan tersebut dapat bermanfaat dan memberikan wawasan kepada anda. Sekian dan terimakasih.

Read More

Makanan Khas Aceh

Mie Aceh, Makanan Spesial Aceh

Orang Indonesia, tentu saja, tidak terbiasa dengan hidangan mie. Salah satu mie Aceh, makanan menarik dari Aceh, bisa kita coba dengan dua cara, yaitu dengan menggorengnya atau menambahkannya ke dalam saus.

Untuk masalah rasa pedas atau tidak sesuai dengan selera masing-masing. Agar tidak bosan, mie Aceh bisa disajikan dengan beberapa pilihan lauk, mulai dari jenis makanan laut atau daging.

Sate matang

Sat Matang adalah makanan khas Acehna yang mengandung domba atau sapi, yang dilapisi dengan bumbu khas Aceh dan kemudian dipanggang. Sat Matang paling baik disajikan dengan sup yang kaya akan bumbu spesial.

Kuah Plieck U

U Cold Soup adalah hidangan khusus yang melambangkan kedekatan dan keragaman dalam masyarakat Aceh, yang terkandung dalam satu panci, sehingga menciptakan rasa istimewa. Cold Soup U adalah cara untuk mendistribusikan produk pertanian dari wilayah Aceh. Anda harus makan makanan ini saat mengunjungi Aceh.

Kari kambing

Aceh Goat Curry memiliki rasa yang tersembunyi karena dimasak dengan bumbu asli Aceh. Kari kambing dimasak dalam wajan besar, dan porsinya selalu panas, dengan daging kambing yang lembut dan tidak ada kambing yang wangi.

Kuah Masem Keu-Eung, Masakah Khas Aceh

Anda tidak hanya dapat menemukan nila asam di Aceh, tetapi hampir seluruh pelosok Indonesia juga memiliki nama yang berbeda. Bagi penduduk Aceh, ada makna asam akut yang sesuai dengan bahasa orang Indonesia.

Sie Itek Sauce

Masakan berikut disiapkan dari bebek atau bebek, tetapi cara mengolahnya secara berbeda, dan resepnya diturunkan dari generasi ke generasi dari para pendahulu atau leluhur masyarakat Aceh. Bahkan hari ini, banyak restoran yang menyajikan makanan ini.

Ayam, Kuliner Khas Aceh

Tangkapan ayam Daging ayam olahan dalam potongan-potongan kecil dengan daun teumuru dan cabai hijau dan bawang goreng mentega. Ketika Anda makan hidangan kuliner ini, Anda harus mencari ayam yang ditutupi dengan daun teumura.

Rudzhak Aceh

Salad Aceh adalah makanan khusus yang berbeda dari salad lainnya. Rudzhak Aceh mengandung buah rumbia Aceh yang dibasahi saus Rudzhak. Aceh Rudzhak sangat lezat bila dikonsumsi dalam kondisi dingin dikombinasikan dengan es serut, yang sangat cocok untuk makan di cuaca panas.

Martabak Aceh

Martabak Aceh, yang berasal dari daerah lain, tidak diragukan berbeda dari Martabak di sekitar Anda. Ketika itu dibuat dari roti tebu, bumbu dengan bawang merah, cabai hijau dan lengkap dengan saus cabai ditambahkan sebagai lapisan luar. Martabak Aceh lezat ketika dimakan bersama keluarga saat senja.

Biaya keramahan, makanan khas Aceh

Istilah “Kemamah” adalah masakan khas Aceh dengan rasa yang canggih. Bahan bakunya adalah tuna, yang dikeringkan lalu digiling.

Ikan Kemamah ini dapat disiapkan dengan bahan-bahan seperti santan, cabai hijau, ayam dan bahan masakan lainnya. Sejak perang dengan Belanda, biaya keramahan telah menjadi hidangan populer karena berbagai metode memasaknya.

Kue Adi atau Binkang

Adee Cake atau Bngkang adalah kue tradisional yang hanya dapat Anda temukan di Aceh, Pidie Jaya. Teksturnya lembut, lembut dan manis, hidangan ini sangat cocok saat disajikan untuk tamu atau untuk acara keluarga.

Kue Timphan, Makanan Pembuka Khas Aceh

Masakan kuliner berikutnya adalah kue Timphan, dibuat dari tepung beras ketan yang dicampur dengan shrika dan pisang. Dalam komunitas Kew Aceh, Timphan adalah harus dimiliki bagi para tamu yang mengunjungi rumah selama Idul Fitri, baik Idul Fitri dan Idul Adha.

Kopi Aceh

Aceh selalu dikenal sebagai produsen kopi terbesar di Indonesia, dengan citarasa yang khas dan aroma kopi yang kuat sebagai ciri khas Kopi Aceh Gayo. Setiap kopi adalah hal yang sama yang membedakannya

sumber: cakbagus.net

Read More

Apa Itu Perangkat Keras (Hardware)??

Source: Google

Apa itu perangkat keras? Pengertian perangkat keras adalah segala perangkat atau komponen komputer yang sifatnya jelas terlihat dan dapat disentuh secara langsung. Dengan kata lain, perangkat keras adalah komponen dengan bentuk nyata.

Perangkat keras atau perangkat keras berfungsi untuk mendukung semua proses dalam otomatisasi dan bekerja sesuai dengan instruksi yang ditentukan oleh pengguna atau sering disebut dengan brainware (baca: Understand brainware).

Dengan komponen perangkat keras, bentuk output dari setiap proses dapat direalisasikan.

Seperti kita ketahui, komputer memiliki komponen berbeda yang bekerja bersama untuk memproses informasi mentah menjadi informasi baru yang mudah dipahami orang.

Jika komponen tidak berfungsi sebagaimana mestinya, proses menolak informasi / data pada komputer tidak akan berjalan dengan benar.

Memahami perangkat keras menurut para ahli
Beberapa ahli komputer telah menjelaskan tentang definisi perangkat keras, termasuk:

  1. Ali Zaki
    Menurut Ali Zaki, memahami perangkat keras adalah bagian fisik dari sebuah komputer, termasuk sirkuit digital dalam perangkat komputer.
  2. Joko Untoro
    Menurut Joko Untoro, konsep perangkat keras adalah perangkat fisik dalam bentuk komputer dan semua alat pendukungnya.
  3. Kerajaan Fahreza
    Menurut Raya Fahreza, perangkat keras adalah bagian dari komputer yang bekerja sesuai dengan instruksi perangkat lunak.
  4. Sunarto S. Ayo
    Menurut Sunarto, makna perangkat keras adalah perangkat pendukung EDPS (sistem pemrosesan data elektronik) yang dapat disentuh dan dirasakan.
  5. Wijaya Ariyana dan Deni Arifianto
    Menurut Wijaya Ariyana dan Deni Arifianto, istilah perangkat keras adalah komponen komputer yang teraba secara fisik dan yang nyata dan terlihat atau terlihat.
  6. R. Wilman dan Riyan
    Menurut R. Wilman dan Riyan, definisi perangkat keras adalah serangkaian perangkat elektronik yang dikompilasi pada ponsel dan yang membentuk bagian yang tidak terpisahkan dalam kaitannya dengan perangkat.
  7. Rainer
    Menurut Rainer, perangkat keras adalah perangkat di komputer fisik seperti prosesor, monitor, keyboard, dan printer. Perangkat keras berfungsi untuk menerima data / informasi, memproses informasi mentah dan menampilkannya menjadi informasi baru yang bermanfaat.
  8. James O’Brien
    Menurut James O’Brien, definisi perangkat keras adalah semua peralatan fisik yang digunakan dalam pemrosesan informasi, termasuk CPU, RAM, monitor, mouse, keyboard, printer, scanner, dan lainnya. Perangkat keras adalah media komunikasi yang menghubungkan berbagai jaringan dan memproses paket data sehingga pengiriman data lebih efektif.

Fungsi Hardware secara umum

Seperti disebutkan di atas, memahami perangkat keras adalah komponen dalam komputer yang terlihat dan memiliki fungsi tertentu. Setiap perangkat keras komputer memiliki fungsi yang berbeda. Secara umum ada empat fungsi utama perangkat keras, termasuk:

  1. Terima input
    Perangkat keras tertentu memiliki fungsi khusus untuk menerima input pengguna. Masukan tersebut kemudian diproses menjadi informasi baru.
  2. Pemrosesan data / informasi
    Setelah input atau input, beberapa perangkat keras memiliki fungsi khusus untuk memproses input atau memprosesnya menjadi informasi baru.
  3. Memberikan output
    Setelah diproses, perangkat keras tertentu memberikan output kepada pengguna. Setiap output yang dilihat pengguna ditampilkan melalui perangkat keras khusus.
  4. Simpan data / informasi
    Output yang dihasilkan oleh komputer dapat disimpan dalam perangkat penyimpanan sekunder di komputer. Perangkat keras untuk menyimpan data tidak hanya diinstal di komputer, tetapi perangkat keras juga dipasang di luar.

bilabil

Read More

Penyakit Pada Kucing

Kucing ialah salah satu hewan yang banyak dijadikan sebagai hewan peliharaan. Fauna berbulu nan menggemaskan ini nyatanya, walaupun di kenal pandai menjaga diri tetapi kucing pula dapat hadapi permasalahan kesehatan.

Kira-kira apa saja ya jenis penyakit yang sering menyerang kucing. Berikut ini sebagian permasalahan kesehatan yang universal ditemukan pada kucing. Simak baik-baik.

Muntah-Muntah

Ialah permasalahan kesehatan yang sering terjalin pada kucing. Ada pula penyebabnya dapat berbagai rupa mulai dari makan santapan yang beracun, barang yang sepatutnya tidak dimakan, kendala saluran kencing, ataupun diabet.

Kucing yang terus- terusan muntah dapat hadapi kehilangan cairan tubuh. Bila dia terus muntah dan menampilkan sikap nampak risau, hendaknya lekas mendatangi dokter hewan Kamu.

Penyakit Saluran Kemih

bagian dasar Sebanyak 3 persen kucing yang ditemui dokter hadapi penyakit saluran kencing bagian dasar ataupun sering diucap dengan Feline Lower Urinary Tract Disease( FLUTD).

Baik kucing jantan ataupun kucing betina dapat hadapi penyakit ini. Tidak hanya itu, sering terjalin pada kucing dengan berat tubuh yang berlebih.

Tidak hanya itu keadaan kucing yang stressjuga dapat hadapi ini. Sebagian indikasi FLUTD pada kucing meliputi kemih berdarah, buang air kecil di tempat yang tidak biasa, kurang nafsu makan, muntah, kerap menjilati zona buat kencing, sulit menghasilkan kemih, serta nampak tekanan mental.

Bila itu terjalin, ini dapat jadi keadaan darurat. Lekas konsultasikan dengan dokter hewan bila Kamu curiga dengan keadaan kucing Kamu hadapi FLUTD

Kutu

Kucing Berkutu Ialah permasalahan kesehatan kucing yang sangat kerap terjalin. Isyarat kucing kutuan antara lain merupakan terdapatnya kotoran kutu di kulit yang nampak semacam titik- titik gelap kecil.

Tidak hanya itu, dia berulang kali menggaruk badannya secara terus menerus. Kerap menjilat, kulit merah ataupun teriritasi, rambut rontok serta munculnya peradangan kulit.

Kucing yang hadapi kutuan berisiko anemia bila perkaranya tidak ditangani dengan sungguh- sungguh.

Bicarakan dengan dokter hewan buat pemilihan obat yang pas dalam upaya penghilangan kutu. Biasanya perawatan buat penghilangan kutu ini merupakan dengan obat oral, pengunaan bubuk, ataupun obat luar.

Cacing Pita

Permasalahan kesehatan lain pada kucing merupakan cacingan. Cacing pita dapat hidup di usus kecil kucing serta kadangkala berkembang sampai 2 kaki.

Indikasi yang dapat dilihat pada kucing yang mengidap cacingan merupakan muntah serta terbentuknya penyusutan berat tubuh. Kamu pula dapat memandang pada anus ataupun kotorannya.

Umumnya cacing pita keluar dari anus dikala kucing lagi tidur ataupun bersantai. Bila Kamu memandang cacing putih kecil semacam parutan kelapa hingga mungkin besar kucing Kamu mengidap cacingan.

Opsi penyembuhan biasanya berbentuk injeksi, oral ataupun topikal( obat luar). Tetapi sebab cacingan yang dialami kucing akibat menelan kutu, hingga hendaknya selesaikan dahulu permasalahan kutu pada kucing Kamu.

Diare

Kucing dapat hadapi diare seperti manusia. Sebagian pemicu diare pada kucing antara lain merupakan akibat parasite usus, santapan busuk, alergi, peradangan, penyakit hati, kanker, serta masih banyak lagi.

Keadaan diare pada kucing dapat berlangsung sepanjang satu hari, seminggu sampai berbulan- bulan. Apabila kucing hadapi diare hingga bagikan dia air tawar fresh serta bersih buat menghindari terbentuknya kehilangan cairan tubuh.

Dan ubah santapan kucing jangan lebih dari 12 sampai 24 jam. Bawalah kucing ke dokter kala kucing hadapi diare diiringi muntah, tinja berdarah ataupun berwana hitam, demam, lesu, kehabisan nafsu makan ataupun diare berkelanjutan.

Penyakit Mata

Sebagian indikasi kucing Kamu hadapi penyakit pada matanya merupakan mata berair, bulu mata nampak berair, mata keruh, susunan kelopak mata merah ataupun putih, bintik di sudut- sudut mata, menyipitkan mata, terus- terusan mengucek mata ataupun timbulnya kelopak mata ketiga.

Penutup

Nah, itu tadi merupakan jenis-jenis penyakit yang sering sekali terjadi pada kucing ya guys.

Sumber : fatasama.com

Read More

Peran Manager Keuangan

Ada sebagian posisi dalam perusahaan yang memainkan peran penting dalam berfungsinya pelbagai mekanisme. Sebagai salah satu posisi yang tersedia, manajer keuangan ialah posisi yang betul-betul penting dalam perusahaan. Tugas dan tanggung jawab manajer keuangan cukup kompleks dan luas. Cari tahu lebih lanjut seputar peran dan fungsi manajer keuangan di tulisan berikut.

Peran lazim manajer keuangan

Penggunaan lazim, manajer keuangan memainkan peran penting dalam mengelola keuangan perusahaan. Ada sebagian peran yang wajib dijalankan oleh manajer keuangan. Ini tergantung pada ukuran dan kompleksitas perusahaan itu sendiri. Pelbagai tugas manajer keuangan juga wajib dijalankan dengan bagus.

Sebagai model, manajer keuangan di perusahaan besar cuma bisa konsentrasi pada analitik  taktik. Manajer wajib bisa membikin keputusan yang bagus. Tugas yang satu ini melibatkan menafsirkan kabar keuangan atau memperkirakan pelbagai popularitas masa depan.

Sementara peran seorang manajer keuangan malah lebih luas di perusahaan kecil, ia malah bisa mengelola segala fungsi keuangan. Sebagian manajer keuangan terus mengawasi fungsi regu lintas atau yang disebut (fungsi lintas) bersama dengan departemen TI dan staf administrasi.

Ini sebab perusahaan yang dirawat masih berskala kecil, jadi masih mungkin untuk merawat mereka cuma dari satu manajer keuangan.

Ini ialah ilustrasi seputar peran manajer keuangan di perusahaan besar dan kecil. Tetapi, ada sebagian tugas manajer keuangan lazim yang perlu dijalankan dengan benar.

Keharusan manajer keuangan

Sebelum membahas tugas-tugas manajer keuangan secara lazim, Anda perlu mengenal tugas-tugas utama yang dijalankan oleh profesi ini. Peran utama manajer keuangan ialah menolong perencanaan bisnis dan memberikan bimbingan keuangan yang memadai.

Sebagian tugas lazim lainnya ialah sebagai berikut.

Dengan mengaitkan perusahaan ke pasar keuangan, perusahaan wajib mendapatkan dana dan kertas perusahaan yang bisa diperdagangkan.

Buat keputusan penting seputar investasi dan pelbagai variasi pembiayaan dan segala dilema berhubungan.

Pimpin dan operasikan roda kehidupan perusahaan seefisien mungkin dengan berprofesi bersama sebagian manajer lain.

Berprofesi dengan manajer lain untuk membikin agenda dan memprediksi pelbagai aspek perusahaan, termasuk salah satunya, perencanaan keuangan lazim perusahaan.

Keempat tugas manajer keuangan yang tercantum di atas wajib dijalankan dengan benar dan benar. Kecuali tugas-tugas ini, ada juga tanggung jawab yang wajib diambil oleh manajer keuangan. Tugas apa yang wajib dijalankan?

Tanggung jawab manajer keuangan

Merencanakan, memegang, dan mengoordinasikan arus kas perusahaan. Khusus dalam manajemen piutang. Tanggung jawab ini wajib dipikul untuk menentukan ketersediaan dana yang nantinya akan diaplikasikan untuk bisnis perusahaan dan untuk menjaga keadaan keuangan konsisten stabil.

Bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengoordinasikan pengembangan cara serta pelaksanaan keuangan dan akuntansi. Manajer keuangan juga bertanggung jawab untuk memantau implementasi. Ini untuk menentukan bahwa segala pelaksanaan keuangan dan transaksi bisa dijalankan dengan bagus dan benar.

Manajemen fungsi akuntansi saat memproses data dan kabar keuangan supaya bisa menjadikan laporan keuangan yang diperlukan oleh perusahaan dengan benar.

Merencanakan dan mengoordinasikan pembuatan anggaran perusahaan dan memegang penerapan anggaran. Tujuannya ialah untuk menentukan penerapan data yang tepat sasaran dan efisien dalam mensupport pelbagai kesibukan operasional perusahaan.

Mengkoordinasikan dan memegang perencanaan, pelaporan dan pembayaran mesti pajak sehingga perusahaan berprofesi dengan benar, efisien, ideal waktu dan layak dengan hukum undang-undang yang berlaku.

Peran manajer keuangan

Fungsi manajer keuangan Untuk menempuh tujuan, manajer keuangan wajib melaksanakan fungsinya dengan benar. 2 fungsi manajer keuangan mencakup:

Penggalangan dana

Fungsi utama seorang manajer keuangan ialah untuk mempertimbangkan jumlah dana yang tersedia dan juga untuk mempertimbangkan dari mana dana hal yang demikian berasal. Penggunaan lazim, sumber dana untuk melaksanakan kesibukan perusahaan ini berasal dari dua sumber: di dalam perusahaan (sumber keuangan internal) dan di luar perusahaan (sumber keuangan eksternal)

Kalau dana

Seorang manajer keuangan wajib bisa merencanakan dan mengontrol penerapan dana sebaik mungkin. Di sini manajer keuangan benar-benar memandang di mana sumber uang itu dan bagaimana dana diaplikasikan.

Manajer keuangan yang tak bisa melaksanakan fungsinya dengan bagus dipastikan mempunyai imbas negatif kepada pengelolaan fungsi keuangan perusahaan, secara khusus dari mana dana berasal. Untuk alasan ini, manajer keuangan wajib mempunyai pemahaman yang bagus seputar manajemen keuangan, pelaksanaan capital inflow, perencanaan, pembatasan, dan pelaporan.

fungsi manajemen keuangan

Fungsi manajemen keuangan Agenda Anda mengenal peran, tanggung jawab, dan fungsi manajer keuangan, Anda juga wajib mengenal fungsi manajemen keuangan.

Lalu apa fungsi manajemen keuangan itu sendiri? Di bawah ini ialah 5 fungsi utama manajemen keuangan yang wajib Anda kenal.

1. Perencanaan

Fungsi pertama ialah perencanaan atau disebut perencanaan keuangan. Beragam ini meliputi perencanaan laba dan rugi serta perencanaan kas.

2. Penganggaran

Penganggaran juga disebut anggaran. Ini ialah fungsi manajemen keuangan yang berkhasiat untuk merencanakan pendapatan dan mengalokasikan anggaran sehingga bisa dijalankan secara efisien dan bisa mengoptimalkan dana yang dimiliki.

3. Pajak

Fungsi berikutnya ialah kontrol keuangan. Fungsi yang satu ini dijalankan untuk mengukur dan meningkatkan cara keuangan dan keuangan perusahaan.

4. Ujian

Audit atau audit keuangan juga adalah fungsi yang tak keok pentingnya dari sebagian fungsi yang diceritakan di atas. Fungsi yang satu ini berkhasiat untuk mengerjakan audit internal atas keuangan perusahaan yang ada layak dengan standar akuntansi dan untuk menghindari penyimpangan atau penyalahgunaan dana.

5. Pelaporan

Fungsi terakhir ialah pelaporan atau pelaporan keuangan. Fungsi yang satu ini ialah untuk menyediakan laporan kabar seputar posisi keuangan perusahaan dan analitik  rasio dari laporan keuangan tahunan itu sendiri.

Pelbagai fungsi manajemen keuangan saling berhubungan. Dengan fungsi ini, keuangan dalam suatu perusahaan bisa dipegang dan diaplikasikan dengan benar dan penyalahgunaan dana dihindari.

Kecuali fungsinya, manajemen keuangan juga mempunyai tujuan. Ini termasuk tujuan manajemen keuangan dalam suatu perusahaan.

tujuan manajemen keuangan

1. Kelangsungan hidup perusahaan

Sebuah perusahaan wajib cakap bertahan dalam dunia bisnis yang betul-betul kompetitif. Kalau itu, manajemen keuangan wajib membikin keputusan yang ideal. Agenda tak, bisa menyebabkan kerugian dan kebangkrutan.

2. Pengurangan tarif modal

Manajer keuangan wajib bisa mengumpulkan uang dengan tingkat bunga rendah dan menjadikan struktur modal sehingga modal bisa diminimalkan.

3. Pengurangan risiko operasional

Manajer keuangan wajib mengambil langkah-langkah yang ideal untuk mengurangi risiko operasional.

4. Tingkatkan secara efisien

Mendistribusikan dana dengan benar bisa menolong meningkatkan efisiensi di segala departemen dalam perusahaan.

5. Maksimalkan kekayaan

Manajer keuangan akan mencoba memberikan dividen maksimum terhadap pemegang saham sehingga pemegang saham bisa menempuh kekayaan maksimum.

Cuma profesi manajer keuangan bukanlah hal yang susah. Anda juga wajib konsisten konsentrasi untuk membikin keputusan yang ideal. Kecuali sedikit salah, perusahaan bisa menderita kerugian dan malah kebangkrutan.

Kecuali itu, manajer keuangan juga wajib disewa sebab Anda mengelola uang milik perusahaan. Dengan demikian itu banyak tugas dan berat tanggung jawab yang wajib diambil, posisi itu tentu saja tak boleh diisi oleh siapa bahkan.

Ini ialah penjelasan seputar pelbagai tugas dan tugas yang wajib dijalankan oleh manajer keuangan. Cari tahu lebih lanjut seputar tugas fungsi HRD dan administrasi di perusahaan.

Read More

Tugas HRD di Perusahaan

Dalam pembicaraan ini kita akan memperhatikan HRD (Pengembangan Sumber Kekuatan Manusia), yang dalam hal ini meliputi pemahaman, sejarah, karakteristik, tipe, motif dan pelaksanaan pembuatan, untuk lebih memahami dan memahami review berikut.

Definisi pengembangan personil

HRD (Pengembangan Sumber Kekuatan Manusia) yaitu komponen atau departemen dari suatu perusahaan, yang tugas utamanya yaitu untuk mengelola sumber kekuatan manusia di perusahaan. Tugas perencanaan diasumsikan, yang acap kali disebut sebagai perencanaan personalia. Rekrutmen acap kali disebut sebagai rekrutmen dan seleksi. Pengembangan acap kali disebut sebagai pelatihan dan pengembangan. Manajemen daya kerja, gaji acap kali disebut sebagai remunerasi dan tunjangan sosial dan mempromosikan kekerabatan industri, yang acap kali disebut sebagai kekerabatan industri.

Pentingnya lain Pengembangan Sumber Kekuatan Manusia HRD yaitu pelaksanaan berurusan dengan bermacam dilema di bidang karyawan, karyawan, pekerja, manajer dan karyawan lain supaya bisa mendorong aktivitas organisasi atau perusahaan untuk menempuh tujuan yang diatur. Komponen atau unit yang umumnya berurusan dengan personel yaitu departemen sumber kekuatan manusia.

Manajemen personalia juga bisa diistilahkan sebagai pelaksanaan berkelanjutan yang bertujuan untuk menyediakan organisasi atau perusahaan dengan orang yang ideal yang ditempatkan di posisi yang ideal dikala organisasi memerlukannya.

Pada prinsipnya, bisa diistilahkan sebagai manajemen personalia. HRD terdiri dari bermacam aktivitas, ialah: perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan SDM, retensi SDM, pemeliharaan SDM, untuk menolong perusahaan menempuh tujuan, visi, tugas dan evaluasi mereka.

Oleh sebab itu HRD mempunyai tugas dan tanggung jawab di bidang perencanaan personalia, rekrutmen, pengembangan personalia, administrasi personalia, dan administrasi personalia.

Tugas dan tanggung jawab HRD

Berikut ini yaitu sebagian peran dan tanggung jawab HRD dari ngertiaja.com :

Perumusan dan visi misi, skor-skor, kebiasaan organisasi

Tentu saja, orderan diawali dengan hukum. Apa tujuan perusahaan kami, bagaimana kami menempuhnya dan filosofi apa yang kami bawa ke kehidupan profesional kami di perusahaan ini? Amat penting bahwa ini dirumuskan oleh atasan, sumber kekuatan manusia dan karyawan untuk menempuh keseimbangan.

Struktur organisasi dan hukum perusahaan

Struktur organisasi yang terang juga dibutuhkan dalam suatu perusahaan. Kecuali itu, struktur ini menghasilkan gairah bagi karyawan, khususnya dikala merencanakan trek karier masa depan. HRD mempunyai tugas untuk memantau implementasi birokrasi dan perundang-undangan dan juga mengklarifikasi peraturan mana yang diaplikasikan di perusahaan atau tak. HRD juga seharusnya menjadi jembatan antara perusahaan dan pekerja apabila mereka menemukan perselisihan antara kedua kubu.

Job Desc-Job Spec dan pengevaluasian daya kerja

HRD bertanggung jawab untuk membikin deskripsi profesi dan mempertimbangkan spesifikasi mana yang berlaku untuk profesi itu. Ini bisa dirumuskan dengan mengkaji profesi yang dikerjakan oleh departemen SDM untuk bermacam departemen di perusahaan. Bermacam teknik bisa dikerjakan seperti perhatikan seketika dan wawancara. Karyawan diinginkan untuk mengembangkan daya kerja mereka dengan deskripsi dan spesifikasi profesi yang terang.

Untuk mengevaluasi daya kerja, kita memerlukan tolok ukur, yang awam disebut sebagai pengevaluasian daya kerja. Pengevaluasian daya kerja ini didasarkan pada deskripsi profesi dan spesifikasi serta tujuan yang berharap ditempuh. Pun apabila zona bisnis identik dengan perusahaan lain, wujud evaluasi daya kerja pasti berbeda untuk tiap perusahaan.

Rekrutmen dan seleksi

HRD memainkan peran penting dalam mempertimbangkan karyawan mana yang mempunyai potensi untuk menyokong perusahaan maju. Kekayaan intelektual dan skor akademis ketika ini yakni salah satu elemen penentu, namun bukan satu-satunya dalam hal mempekerjakan karyawan. Keterampilan, pengalaman, dan bermacam hal lain yang disebut \\\\\\\”soft skill\\\\\\\” memainkan peran dominan dalam merekrut karyawan potensial.

Masukkan fase seleksi sesudah Anda meniru standar rekrutmen. Selama fase seleksi ini, bermacam cara diaplikasikan oleh HRD, termasuk percobaan psikologi atau wawancara. Fase ini yaitu langkah yang betul-betul, betul-betul penting sebab yakni fase pertama di mana perusahaan ditempatkan di mana dia sesungguhnya dipraktikkan, ialah dari departemen sumber kekuatan manusia

Kompensasi dan manfaat

Metode remunerasi identik dengan profesi sebagai penjualan. Kalau kita dapat menembus sasaran, karenanya akan diberi manfaat atau kompensasi. Rupanya, cara remunerasi dan tunjangan bervariasi dan tak cuma terbatas pada uang. Model di atas bisa menjadi salah satu program CnB yang ditawarkan oleh perusahaan. Hal-hal lain seperti \\\\\\\”Apa yang dapat kita peroleh dari berprofesi di Perusahaan A, umpamanya?\\\\\\\” Yakni wujud konkret lain dari CnB. Umpamanya, kami yaitu jebolan baru yang berharap berprofesi di bidang radio. Salah satu manfaat yang kita peroleh dari berprofesi di sana yaitu melatih keterampilan interpersonal dan komunikasi kita.

Metode CnB seharusnya terus memperhitungkan prasyarat ketersediaan sumber kekuatan dan keuangan perusahaan, dengan menentukan bahwa remunerasi dan tunjangan yakni cara yang seharusnya dipakai secara adil terhadap segala karyawan. Prinsip keadilan di sini tak senantiasa berarti \\\\\\\”Aku dapat menerima 100, Anda dapat menerima 100\\\\\\\”, namun itu masih disesuaikan dengan daya kerja dan apa yang karyawan berikan terhadap perusahaan itu sendiri. HRD atau acap kali departemen sumber kekuatan manusia bertanggung jawab untuk mengelola sumber kekuatan manusia organisasi.

Kami percaya bahwa mengelola sumber kekuatan manusia yang tepat dalam suatu organisasi melibatkan 8 aspek / pilar, termasuk:

Seleksi dan rekrutmen bertanggung jawab untuk memenuhi keperluan karyawan dengan merekrut karyawan sampai karyawan baru ditempatkan di posisi yang ideal. Kami percaya bahwa fungsi ini untuk menjalankan tugasnya dengan benar (menempatkan orang yang ideal di posisi yang ideal) umumnya mempunyai profil berhasil sebagai acuan untuk pemilihan kandidat yang pantas. Cara pemilihan umumnya betul-betul berbeda dan berkisar dari percobaan psikologi, wawancara, percobaan kesanggupan, acuan dan sentra pengevaluasian.

Pelatihan dan pengembangan mempunyai fungsi yang menjaga kwalitas sumber kekuatan manusia dalam organisasi melewati bermacam pelatihan, pengajaran dan aktivitas pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kesanggupan kerja. Kesibukan ini bisa dikerjakan secara internal atau eksternal. Berdasarkan survei DDI seputar sangkaan kepemimpinan 2005 | Pada tahun 2006, sebagian cara pengembangan populer ketika ini: pelatihan dan pembinaan di daerah kerja, dicontoh dengan pelatihan.

Kompensasi dan fungsi tunjangan untuk merumuskan taktik untuk menggunakan segala remunerasi bagi karyawan yang berkaitan dengan situasi pasar.

Pengevaluasian daya kerja yaitu upaya untuk memantau kesenjangan antara standar daya kerja yang diinginkan dan daya kerja aktual yang dilaporkan. Pilar manajemen daya kerja bertanggung jawab atas desain cara sampai pengevaluasian daya kerja karyawan sampai laras dengan tujuan yang seharusnya ditempuh oleh organisasi.

Perencanaan karir bertanggung jawab atas administrasi, perencanaan, dan karier segala member organisasi. Fungsi ini memberikan jawaban bahwa tiap karyawan mempunyai trek karier yang layak dengan tugas, tanggung jawab, dan kompetensinya. Dengan menentukan situasi bentang panjang, karier tiap karyawan diatur oleh kategori kerja di mana tiap karyawan berprofesi (trek vertikal). Melainkan, mengingat ukuran masing-masing organisasi, transisi karier masing-masing kategori tak bisa dihindari (trek karier lintas fungsional) atau Anda pun bisa beralih dari satu kategori ke yang selanjutnya (trek karier horizontal).

Manajemen Kekerabatan Karyawan umumnya juga berfungsi sebagai PR internal untuk tiap keperluan karyawan akan berita, tanda, dan hukum perusahaan. Fungsi ini juga penting untuk memeriksa input aryawan pada bermacam aspek organisasi.

Manajemen pemisahan yaitu fungsi yang, di banyak organisasi, mengelola segala aktivitas pemutusan kekerabatan kerja sebab pemisahan normal (pensiun, pemutusan kekerabatan kerja atau kematian), pemisahan paksa (perbuatan disiplin, dsb.) Atau pensiun dini (pensiun dini).

Administrasi personalia, yang awam disebut sebagai personalia, yaitu fungsi yang mendorong implementasi fungsi SDM lainnya. Lazimnya, fungsi ini bertanggung jawab untuk database karyawan, penggajian dan pembayaran tunjangan lainnya, pinjaman karyawan, kehadiran, dan catatan cuti tahunan.

Read More

3 Kerajinan Tangan Dari Sulawesi Utara Yang Dapat Dibuat Sebagai Oleh oleh

Indonesia adalah negara yang familiar dengan kebudayaannya yang beraneka. Indonesia mempunyai 34 provinsi dan banyak pulau-pulau. Tiap-tiap daerah di Indonesia pasti mempunyai budaya yang khas dan budaya yang senantiasa merekat dengan daerahnya. Kebiasaan mempunyai 7 unsur adalah agama, mata pencaharian, iptek, bahasa/dialek, alat hidup, cara relasi, dan kesenian. Penulis akan membahas mengenai kesenian yang ada di Sulawesi Utara terutamanya kerajinan yang dibuat.
Sulawesi Utara adalah salah satu provinsi Indonesia bagian tengah. Sulawesi Utara mempunyai beraneka sumber energi, salah satunya budaya. Sulawesi Utara familiar dengan kekayaan adat istiadatnya. Kerajinan Sulawesi Utara tak lepas dengan kebudayaannya yang senantiasa berkaitan. Ada beraneka ragam kerajinan yang dibuat oleh tiap-tiap daerah di Sulawesi Utara, adalah:

Anyaman Bambu

Anyaman bambu adalah suatu kerajinan tangan yang dibuat dari bambu. Anyaman bambu lazimnya dibuat oleh warga di Minahasa. Mereka mempunyai kesadaran untuk menciptakan sesuatu yang berkhasiat dari bambu. Anyaman bambu lazim dibuat menjadi tapisan beras atau lazim disebut sosiru, topi petani, kandang ayam, keranjang buah, sapu lidi, bakul, penutup saji, piring lidi, lisung kayu, lampion, tempat duduk, meja, pun dapat dibuat menjadi gazebo, serta lainnya. Anyaman bambu ini dapat kita dapatkan di tepi jalan raya Manado-Tomohon, desa Kinilow, dimana terdapat banyak pengrajin-pengrajin anyaman bambu yang berjualan. Tidak hanya di Minahasa Induk, kerajinan dari bambu ini juga dapat kita temui di daerah Minahasa lainnya, seperti Minahasa Selatan, Minahasa Utara dan Minahasa Tenggara.

Kerajinan Tanah Liat

Sama seperti anyaman bambu, yang dibuat oleh warga Minahasa yang kreatif dan memilki kesadaran untuk menciptakan sesuatu yang berkhasiat. Kerajinan tanah liat lazim dibuat menjadi guci yang unik, ulekkan, tungku, vas bunga, dan lainnya. Kerajinan tanah liat juga dapat ditemukan di tepi jalan raya Manado-Tomohon, desa Kinilow. Kerajinan ini juga lazim dibuat oleh warga Minahasa Induk dan juga Minahasa Selatan.

Kain Tenun Bentenan

Kain tenun Bentenan adalah kain tenunan yang di hasilkan oleh masyarakat Minahasa. Kain Tenun Bentenan ini, tersebar di segala daerah Sulawsi Utara, dimana masing-masing daerah mempunyai motifnya masing-masing. Kain Tenun Bentenan juga mempunyai sejarah yang sama dengan sejarah Minahasa. Kain tenun Bentenan tak jarang diaplikasikan di upacara-upacara penting dulu. Seperti pada ketika upacara pengobatan, lazimnya kain tenun Bentenan diaplikasikan oleh pemimpin upacara seperti Walian dan Tonaas. Kain tenun Bentenan juga diaplikasikan pada ketika berperang sebagai ikat pinggang yang dipercaya sungguh-sungguh ampuh untuk mematahkan serangan lawan atau dapat dikatakan bahwa orang yang memakai kain Bentenan pada pinggangnya akan kebal.
Pengelolaan kain bentenan di Sulawesi Utara sudah sungguh-sungguh baik. Yayasan Karema adalah yayasan yang berupaya untuk mensosialisasikan kain Bentenan, mulai dari menciptakan kain Bentenan yang menarik sampai menjualnya di beberapa kios-kios Karema sendiri. Karema juga membawa kain Bentenan Sulawesi Utara dalam Fashion Extravaganza dalam Jakarta Fashion Food Festival (JFFF) 2014, yang dilakukan di Hotel Harris, Kelapa Gading, Jakarta. Karema mengusung tema “The Hidden Treasure Of North Sulawesi”. Dalam acara ini, kain tenun Bentenan dipamerkan keindahannya yang menyajikan teknik tenun yang tinggi.

Kerajinan-kerajinan di Sulawesi Utara adalah salah satu energi tarik bagi pelancong-pelancong, baik luar kota maupun luar negeri. Mereka senantiasa memburu kerajinan-kerajinan yang unik dan menarik yang dibuat. Warga Minahasa senantiasa giat untuk menciptakan kerajinan tangan yang baik. Dapat kita buktikan dengan warga desa Kinilow yang kebanyakannya bekerja sebagai pengrajin atau penjual/pengusaha kerajinan bambu dan tanah liat. Dapat dilihat dengan dibukanya kios-kios kerajinan yang berjejeran sepanjang jalan raya Tomohon-Manado (pinggiran desa Kinilow). Kita juga dapat mengamati bahwa kerajinan-kerajinan tersebut sungguh-sungguh berdampak kepada pertumbuhan ekonomi Sulawesi Utara. Kerajinan-kerajinan tersebut seringkali dipamerkan dalam pameran-pameran nasional maupun internasional. Umpamanya kain tenun Bentenan, yang senantiasa diburu para pembeli sebab keunikannya. Pada tahun 2014, kain tenun Bentenan ini sudah dipamerkan dalam China Expo dan Trade Expo Indonesia. Saat ini, pemerintah sedang berupaya untuk melakukan ekspor kain tenun Bentenan agar industri kain Bentenan dapat berkembang dan juga dapat meningkatkan kuantitas serta kualitasnya. Kita dapat mengamati bahwa pemerintah Sulawesi Utara senantiasa berupaya untuk memfasilitasi rakyatnya untuk memaksimalkan usaha kain tenun Bentenan ini.

Kerajinan di Sulawesi Utara sangatlah beraneka. Hasil kerajinannya senantiasa dibuat menjadi hal-hal yang berkhasiat dan menarik. Kita sebagai warga negara Indonesia, hendaklah mengamati tiap-tiap hal-hal yang berkaitan dengan Indonesia. Apalagi, Indonesia sungguh-sungguh familiar dengan kebudayaannya yang beraneka, menarik dan unik. Jadi, kita seharusnya melestarikan kebudayaan terutamanya kerajinan khas daerah. Kita dapat melestarikannya dengan membuatnya dan mengetahui fungsinya serta kita dapat menerima penghasilan dari kerajinan tangan yang sudah kita hasilkan. Dengan kita melestarikan kebudayaan kita sendiri maka kita dapat menolong kemajuan negara kita sendiri, negara Indonesia.

Read More

Hasil Kerajinan Tangan Asli Sulawesi Selatan Ini Bisa Dijadikan Oleh-oleh

Kerajinan tangan menjadi satu barang menarik untuk dihasilkan cinderamata. Benar demikian bukan? Apalagi jika kamu berkunjung ke daerah baru yang pastinya bukan daerah asalmu sendiri. pastilah berkeinginan bawa sejumlah oleh-oleh untuk keluarga tercinta sekalian diri sendiri ya.
Dikala kamu liburan ke Sulawesi Selatan, ada banyak opsi barang untuk dihasilkan oleh-oleh. Tidak melulu soal makanan, namun juga berupa kerajinan tangan bisa kamu bawa dari daerah ini. Apa saja kerajinan dari Sulsel yang bisa kamu bawa pulang? Ini dia pilihannya.

  1. Miniatur Tongkonan
    Pasti tahu bukan jika Tongkonan yakni rumah adat dari Toraja? Bentuknya seperti itu unik sehingga tidak heran jika masyarakat sekitar menjadikannya sebagai opsi kerajinan tangan. Wujud rumah adat ini malahan dihasilkan miniatur yang bisa kamu bawa pulang sebagai cinderamata. Ini salah satu kerajinan tangan khas Sulsel yang banyak digemari pelancong lho!
  2. Kopiah Bone
    Kopiah satu ini mungkin kerap kali kamu lihat dikenakan para pemuka atau pejabat Sulawesi Selatan ketika upacara adat. Di namakan Bone sebab asal songkok dari Kabupaten Bone. Sebutan lainnya yakni songkok recca. Kau bisa jadikan salah satu kerajinan tangan khas sulse ini sebagai buah tangan.
    Kopiah ini berbahan baku pelepah daun lontar yang dipukul dan ditumbuk sampai bersisa seratnya. Ada dua macam yakni songkok pamiring yang berarti berdandan benang emas dan songkok pamiring ulaweng yang berarti songkok berpinggir emas sungguhan.
  3. Miniatur Perahu Pinisi
    Kapal Pinisi telah dikenal luas dan populer sebagai kapal kayu tradisional orisinil buatan masyarakat Sulawesi Selatan yang telah berlayar jauh ke berbagai samudera di semua dunia. Nah, untuk bisa mengenang sejarah kapal asal Sulawesi Selatan ini, kamu bisa jadikan souvenir miniatur perahu Pinisi sebagai oleh-oleh. Bahan baku yang diaplikasikan untuk membikin souvenir perahu Pinisi ini juga ada dua macam. Ada kayu hitam dan kayu putih, di mana bahan kayu hitam jauh lebih mahal harganya. Jadi jangan heran ya, jika miniatur perahu Pinisi yang kamu beli dibandrol harga tinggi.
  4. Miniatur Tau-tau
    Apabila kamu pernah berkunjung ke destinasi liburan pekuburan Tana Toraja, pasti akan temukan patung orang-orangan di depan kuburan tersebut. Nah, itu dia yang namanya Tau-tau. Patung orang-orangan itupun dihasilkan tidak sembarangan lho! Wajib dikerjakan sama pengrajin khusus. Buat kamu yang beratensi dengan Tau-tau ini tidak perlu khawatir, sebab telah banyak dijual cinderamata berupa miniatur Tau-tau yang bisa kamu bawa pulang.
  5. Kain Tenun
    Nah satu lagi hasil kerajinan tangan Sulawesi Selatan yang tidak boleh ketinggalan. Dia yakni kain tenun Toraja dan kain sutera Sengkang. Apabila kain tenun Toraja ini lebih gampang dikenali dengan macam motif, warna, dan teksturnya. Makin rumit, karenanya harganya malahan akan makin mahal, mengingat prosesnya yang pastinya memakan waktu lebih lama. Sementara sutera Sengkang ini ada ada banyak variasinya. Dari yang bahan campuran sutera sampai yang orisinil 100 persen berbahan sutera.
    Pasti jadi berkeinginan borong deretan souvenir tersebut bukan? Tenang, kamu tidak perlu datang jauh-jauh ke masing-masing daerah pembuatannya asalnya. Karena di Jalan Somba Opu Makassar, bisa kamu temukan semua barang kerajinan itu. Di sini memang populer sebagai sentra oleh-oleh khas Sulawesi Selatan. elfadz.com
Read More

Peraturan Permainan Bola Voli

Peraturan Permainan Bola Voli

Bola voli memiliki beberapa aturan dasar yang ditetapkan oleh Asosiasi Bola Voli Internasional (FIVB) dan Asosiasi Bola Voli Indonesia (PBVSI). Berikut beberapa aturan dasar dalam permainan bola voli:

  1. Ukuran bidang
    Ukuran lapangan voli
    Ilustrasi ukuran lapangan voli
    Ukuran lapangan voli adalah 9 meter x 18 meter, mengacu pada peraturan FIVB. Serangan bek maksimum adalah 3 meter dari lini tengah, dan margin harus 5 cm.

Tinggi bersih tim putra adalah 2,43 meter, sedangkan untuk tim putri adalah 2,24 meter. Lebar jaring bola voli adalah 1 m, jarak tiang jaring ke tepi lapangan adalah 0,5 – 1 m.

  1. Bola standar yang digunakan
    Aturan bola voli
    Klarifikasi bola standar yang digunakan
    Bola standar untuk bola voli harus memenuhi standar berikut:

Bola harus terbuat dari kulit halus atau sintetis.
Bola harus berbentuk peluru dan memiliki diameter 65-67 cm dengan massa 260-280 g.
Bola harus memiliki campuran warna sesuai ketentuan.

  1. Jumlah pemain per tim
    Jumlah pemain bola voli
    Ilustrasi tim bola voli
    Setiap tim di bola voli dimainkan oleh enam orang, termasuk libero. Libero adalah pemain yang bisa masuk dan keluar tetapi tidak diizinkan untuk menghancurkan. Dalam satu pertandingan, setiap tim bola voli terdiri dari 10 pemain yang terdiri dari 6 pemain utama dan 4 pemain cadangan.

Bahkan, olahraga ini bisa dimainkan oleh 4 orang di tim. Namun, jika ada tim dengan kurang dari 4 pemain dalam pertandingan, tim akan dinyatakan kalah.

  1. Peraturan dan larangan bola voli
    Ada beberapa aturan dan batasan dalam permainan bola voli yang tidak boleh dan tidak boleh dilakukan oleh pemain. Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:
  • Kemeja atau seragam tim harus memiliki nomor punggung dan dada. Sedangkan angka pada celana ada di bagian depan paha kanan. Pemain juga harus menggunakan kaus kaki dan sepatu karet.
  • Selama pertandingan, pemain tidak boleh menyentuh jaring atau melewati lini tengah. Jika Anda melanggar, tim lawan akan mendapatkan poin.
  • Pemain harus melayani dari luar stadion dan tidak boleh melangkah atau melewati garis stadion.
  • Pemain mungkin tidak memegang atau melempar bola, tetapi idealnya harus direfleksikan menggunakan tangan, kepala, atau kaki.
  • Bola dianggap jika telah menyentuh bagian luar lapangan. Jika pemain masih bisa memantulkan bola sebelum jatuh ke tanah, maka itu tidak dimaksudkan.
  • Setiap tim hanya dapat memiliki satu kali per putaran pertandingan.
  • Itu dapat diganti beberapa kali dan tidak terbatas.
  • Pertandingan dapat dimainkan selama 3 putaran (2 menang) atau 5 putaran (3 menang).
  • Sistem perhitungan poin dalam permainan bola voli menggunakan sistem skor poin dengan 25 poin. Jika ada titik rantai 24-24, akan ada setan atau tambahan sampai ada perbedaan dua poin.
Read More

Jenis-Jenis Penelitian Sosial

Penelitian dapat dikategorikan ke dalam beberapa kelompok pendekatan dan perspektif yang berbeda, termasuk yang berikut ini.

Pendekatan Analisis

Berawal dari metode analisis, kami mengidentifikasi dua jenis penelitian, yaitu penelitian dengan pendekatan kuantitatif dan penelitian dengan pendekatan kualitatif.

1) Penelitian dengan pendekatan kuantitatif

Penelitian dengan pendekatan kuantitatif digunakan dalam survei dan studi empiris yang mengkonfirmasi analisisnya terhadap data numerik (angka) yang diproses dengan metode statistik.

Dengan pendekatan kuantitatif, pentingnya perbedaan kelompok atau hubungan antara variabel yang diteliti akan diperoleh. Secara umum, penelitian yang menggunakan pendekatan ini adalah sampel besar.

2) Penelitian dengan Pendekatan Kualitatif

Makalah ini lebih fokus pada menganalisis proses berpikir induktif dan induktif, serta menganalisis dinamika hubungan antara fenomena yang diamati menggunakan pemikiran ilmiah.

Fokus dari penelitian ini adalah menjawab pertanyaan penelitian melalui metode pemikiran dan perbedaan formal. Penelitian kualitatif biasanya merupakan penelitian kecil.

Tujuan

Jenis penelitian ini, yang dilihat dari tujuan, adalah dasar, terapan, eksploratif, investigatif, dan pengembangan.

1) Penelitian dasar

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan generalisasi, teori atau proposal yang diterima secara umum.

2) Penelitian terapan

Penelitian terapan diarahkan untuk kepentingan praktis dalam kehidupan sehari-hari.

3) Penelitian eksplorasi

Jenis penelitian ini bertujuan untuk menemukan masalah dan gejala baru dari sesuatu atau mencoba menemukan sesuatu yang tidak ada (untuk memperoleh pengetahuan baru).

4) Penelitian verifikasi

Jenis penelitian ini bertujuan untuk menguji kebenaran atau menguji hasil penelitian yang dilakukan karena adanya data atau kesimpulan yang dipertanyakan. 5) Penelitian pengembangan Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan, memperluas dan menggali lebih dalam ke teori ilmiah.

Read More